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책소개

  • 2021-06-06

    인간의 욕망이 우상이 되고 있는 세상

    책 소개



    디지털 바벨론 시대의 그리스도인/데이비드 키네먼, 마크 매틀록/조계광/생명의말씀사

    디지털 바벨론은 실제의 장소는 아니지만 ,  자극적이고 이교적이며 인간의 욕망이 우상이 되어 있는 세상이다 .  이런 세상에서 그리스도인들은 어떻게 살아야 할까 ?   유튜브 ,  페이스북 ,  인스타그램 ,  카톡 등  SNS 로 연결되는 상호적 연결망은 오늘날의 시대를 특징짓고 있다 .  모든 중요한 지식을 한곳으로 모으며 ,  우리의 삶의 형식까지도 결정짓는다 . 24 시간 연결되어있는 모바일 기기들과 검색 알고리즘은 우리 삶 전체에 엄청난 영향을 주는 새로운 환경을 창출했다 .  손바닥 크기의 스마트폰은 우리의 믿음과 영성을 비롯해 엄청난 영향력을 끼치고 있다 .  저자는  『 디지털 바벨론 시대의 그리스도인 』 을 통해 디지털 바벨론 문화 속에서 그리스도인으로 살아가기 위해서는 먼저 그리스도인으로서 자기 정체성을 분명하게 확립할 것을 조언한다 .  또한 복잡하고 미래가 불분명한 시대 속에서 문화적 분별력을 키우라고 설명한다 .  고립과 불신의 시대에 ,  세대 간의 관계를 긴말하게 형성하고 ,  자신이 하고 있는 일과 직업에 대한 확고한 훈련이 필요하다고 강조하고 있다 .   데이비드 키네먼 (David Kinnaman)   캘리포니아 주 벤투라와 조지아 주 애틀랜타에 근거지를 둔 선도적인 기독교 연구 조사 기관인  ‘ 바나 그룹 ’(Barna Group) 의 대표이자 연구 조사자 . ‘ 전문적인 리서치 ’ 에 종사해 온 저자는  1995 년에 인턴 사원으로 바나 그룹에 입사해서 팀으로 지금까지 거의  150 만 명에 달하는 사람들과 인터뷰를 나누었다 .  『 나쁜 그리스도인 』 ,  『 유 로스트 미 』 ,  『 좋은 신앙 』 을 비롯해 여러 권의 책을 저술했다 .   목차   시작하는 글 :  디지털 바벨론과 역동적인 믿음의 유배자들 디지털 바벨론에 온 것을 환영한다  /  역동적인 믿음을 지닌 유배자들  /  디지털 바벨론에서의 제자 양육  /  역동적인 믿음을 갖기 위한 다섯 가지 실천 원리   [ 자료 1]  디지털 바벨론의 영향력과 영적 자료를 소화하는 시간의 양 [ 자료 2]  네 종류의 유배자 [ 자료 3]  역동적인 믿음   1 장 실천 원리  1 :  역동적인 믿음을 형성하려면 예수님과의 친밀한 관계를 경험하라 자기 정체성 찾기  /  유배지에서 예수님을 경험하기  /  역동적인 믿음과 하나님을 추구하는 습관들   [ 도표 1]  자신이 그리스도인이라고 말하기는 쉽지만 예수님 안에서 기쁨을 발견하는 것은 그리 흔하지 않다 . [ 도표 2]  무엇이 역동적인 제자를 만드는가 ?  그것은 곧 예수님과의 친밀함과 대화다 .   2 장 실천 원리  2 :  복잡하고 ,  불안정한 세상에서 문화적 분별력을 길러라 복잡성 ,  스트레스 ,  불안감  /  문화적 분별력을 갖추어야 할 이유  /  역동적인 지혜   [ 도표 3]  교회에서 문화적 분별력을 길러주는 법 [ 도표 4]  무엇이 역동적인 제자를 만드는가 ?  성경에 닻을 내리기 [ 도표 5] 4 막 ( 창조 - 타락 - 구원 - 회복 ) 으로 구성된 복음 [ 자료 3]  습관이 중요하다 :  역동적인 제자들은 다른 사람들에 비해 일 년에 기독교적 콘텐츠를 소화하는 양이 거의 두 배에 달한다 . [ 자료 4]  코헬렛의 분별 방법   3 장 실천 원리  3 :  소외와 불신이 만연한 상황에서 의미 있는 세대 간의 관계를 형성하라 소외된 국가  /  하나님과 교회에 대한 불신  /  교회 안에서 관계들을 재발견하라   [ 도표 6]  무엇이 역동적인 제자를 만드는가 ?  의미 있는 관계 [ 도표 7]  무엇이 역동적인 제자를 만드는가 ?  강력한 관계적 연결망 [ 도표 8]  교회의 감정적인 분위기 [ 도표 9]  무엇이 역동적인 제자를 만드는가 ?  세대 간의 관계가 형성된 공동체   4 장 실천 원리  4 :  야심적인 세대에게 굳센 신념을 심어주고 ,  동기를 부여하기 위해 소명적 제자직을 훈련하라 왜 소명적 제자직이 필요한가 ? /  직업 소명의 힘  /  소명적인 제자직의 효력   [ 도표 10]  무엇이 역동적인 제자를 만드는가 ?  잘 발달 된 일과 소명에 관한 신학 [ 도표 11]  역동적인 제자들은 직업 활동에 대한 열의가 높다 [ 도표 12]  교회가 소명적 차원에서 다음 세대를 육성하는 방법 [ 도표  13]  역동적인 제자들은 멘토링을 반긴다 [ 자료 5]  하나님이 정하신 노동의 법칙과 젊은이들이 원하는 직업 활동의 관계 [ 자료 6]  디지털 바벨론에서의 멘토링 ]   5 장 실천 원리  5 :  시류를 거스르는 사역에 참여시켜 권리 주장과 자기중심적인 성향을 제어하라 하나님이 명령하신 일  /  단호하면서도 역동적인 삶  /  권리 주장과 자기중심적 성향  /  유배지에서 살아가는 하나님의 백성들   [ 도표 14]  역동적인 제자들은 강한 사명감을 느낀다 [ 도표 15]  교회가 시류를 거스르는 사역에 기여하는 방법   6 장 앞으로 해야 할 일  :  유배지에서 희망을 발견하기 현실을 옳게 인식하라  /  역동적인 희망을 품어라   이 책에서 사용하고 있는 용어 정리